为帮助新入职教师快速适应教学岗位、提升教学能力，确保新学期教学工作高质量开展。我院于9月5日上午组织进行了新入职教师试讲活动。本次试讲评委分为两组开展考评工作，一组由计算机系主任刘华锐，教师朱其祥、李新组成，另一组由副院长夏日，教师尹旭日、吴礼林组成。
试讲过程中，新入职教师围绕各自负责课程的核心知识点设计教学内容，通过清晰的教学思路、规范的板书，结合案例分析、互动提问等教学方法，展现了对课程内容的理解与教学设计能力。评委们从教学目标设定、教学内容逻辑、教学方法运用、语言表达流畅度及课堂氛围调动等方面进行细致点评，既肯定新入职教师的优势与潜力，也针对教学环节中的不足提出改进建议，如优化教学节奏、强化重难点解析、增加与学生专业需求的结合度等。
此次试讲不仅是对新入职教师教学能力的一次检验，更是学院加强师资队伍建设、夯实教学质量基础的重要举措。通过“以评促教、以评促学”，帮助新入职教师明确教学改进方向，快速融入学院教学工作体系。下一步，学院将持续关注新入职教师成长，通过“老带新”帮扶、教学技能培训等方式，助力其早日成为教学骨干，为学院人才培养质量提升注入新活力。（图、文/刘雅 审核/夏日、徐军）