京东物流华东区-2022新锐之星招聘简章

让燃力上场

集团简介

京东集团2007年开始自建物流，2012年注册物流公司，2017年4月25日正式成立京东物流集团。京东物流以降低社会物流成本为使命，致力于将过去十余年积累的基础设施、管理经验、专业技术向社会全面开放，成为全球供应链基础设施服务商。

目前，京东物流是全球唯一拥有中小件、大件、冷链、B2B、跨境和众包（达达）六大物流网络的企业，凭借这六张大网在全球范围内的覆盖以及大数据、云计算、智能设备的应用，京东物流打造了一个从产品销量分析预测，到入库出库、再到运输配送各个环节无所不包，综合效率最优、算法最科学的智能供应链服务系统。

围绕“短链、智能、共生”，京东物流坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”，当前正携手社会各界共建全球智能供应链基础网络（GSSC），打造供应链产业平台，为客户提供全供应链服务和技术解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。

新锐之星项目简介

新锐之星是京东物流战略性人才招募及发展项目，希望通过3年的时间培养出支撑京东物流业务长远发展的基石人才。新锐之星项目旨在通过新鲜血液的加入、并设置一线历练、跟岗学习、管理历练等体系化的培养，从而打造出一支具备京东精神，深耕物流业务，聚焦基层管理和专业成长的新锐之师，支持物流下沉战略落地与区域经营转型。

岗位方向

综合经营管理方向（营业部）

综合运营管理方向（仓储、B2B、冷链、大件、分拣、快运、逆向）

专业方向（物流管理包含仓储运营、快递运营、物流规划、质量改善等岗位；商务销售包含销售类、商务类等岗位；市场营销包含营销类、公关类、品牌类等）

我们希望你

ü  2022届毕业生（毕业时间为：2021.10月-2022.9月）不限制专业；

ü  热爱物流和电子商务行业，具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为京东华东区域的管理人才。

ü  具备优秀的沟通协调能力，出色的解决问题的能力，善于团队合作，并能主动学习与创新。

ü  乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，具备优秀的抗压能力，较强的吃苦耐劳精神。

你将获得

o  定向轮岗：

入职后可参与京东华东定期集训及轮岗学习，涉及多个岗位，全方位了解工作内容。

o  导师辅导：

在培养过程中，将安排管理经验丰富的业务骨干担任导师，全程辅导，主力成长。

o  快速成长

公司会为你匹配持续的培训、导师培养以及挑战性工作，帮你快速成长为华东区域的一线核心管理力量。

工作地点

【覆盖全国】全国各大中型城市工作地点开放！