我们的亮点
全国核心人才招聘培养项目，被定位为物流体系储备中坚力量，从全国本科院校选拔沟通协调能力强、发展潜力较好的应届毕业生，通过在营销体系、物流体系及公司中后台部门的综合培训和锻炼，助力成长为公司各级优秀管理人才或专业人才。
- 3-5年成长为核心业务骨干
- 集训 轮岗 行动学习 导师培养制 重大项目历练 助力成长
- 公司中高管全程参与带教、指导与评估
岗位名称：物流管培生
在实习期间，统一按公司人才培养方案结合学生意愿，在营销体系，物流体系及公司中后台部门进行跟岗实训，三大发展方向，职能方向，运营方向，经营方向。轮岗过程中，管理培训生有机会在较短时间内，对所在部门乃至整个公司的运作有一个全面的了解，从项目实际落地及运营的实战经验将为未来更大的发展打下坚实的基础，不断变化的工作内容和环境为管理培训生迅速从学生成长为一个成熟且专业的中高级职业经理人提供优秀的平台。
选材标准：
1. 招聘对象
应届全日制大学本科及以上学历毕业生，优秀者可放开到大专学历
2.专业要求：
专业不限，物流管理、供应链管理、工商管理、财务管理等管理类及物流相关类专 业优先
3.岗位要求：
在校期间成绩优良并积极参与各项社会活动及实践，有学生会或社团管理经验优先
有十足的进取心并愿意在物流行业中发展个人职业道路
具有较强的管理潜质、逻辑推理能力及团队合作意识
具有优秀的团队合作精神，优秀的人际沟通亲和力
具备出色的分析能力，计划能力，组织能力和解决问题的能力
具有责任心，愿意接受新思维，有创新意识，有持续的学习意愿
我们的福利待遇
1. 福利待遇：实习期间到手4000~5500元，商业保险，转正后根据岗位及定岗级别，确定薪资，一般起薪7000元；
2. 交通费报销：参加实习的学生，在入职1月后，可以凭交通票据（车票，机票）报销交通费用；
3. 我们有丰富的文化关怀活动，部门团建活动及年终晚会；
我们为你的成长护航
通过业务轮岗、中高管带教、专业深耕、管理提升、训战结合、重大项目历练，，为每一位管培生打造个性化的个人发展计划，最大限度的助力管培生开阔视野、融入业务、深度发展、快速提升。
招聘流程
网申 —— 面试 ——测评——录用
Tips
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